Mô tả
– Biên tập, dựng film, video bài giảng học liệu trực tuyến thuộc chương trình Topica – Uni.
– Lập kế hoạch làm việc và phối hợp với đội ngũ biên tập nội dung.
– Nghiên cứu và phát triển các định dạng, hình thức thể hiện bài giảng, video, film học liệu Elearning.
– Lên kế hoạch làm việc và quản lý đội ngũ CTV biên tập, dựng film.
– Báo cáo công việc cho Trưởng phòng học liệu.
– Quản lý từ 1 – 2 cộng tác viên.
Yêu cầu
– 1 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành.
– Độ tuổi: 22 – 26 tuổi.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim, trong đó thành thạo Adobe Premiere và Adobe After Effects .
– Biết xử lý âm thanh, tạp âm bằng những phần mềm chuyên dụng như: Sound forge, Adobe Audition.
– Có khả năng quay video theo kịch bản.
– Có khả năng xây dựng ý tưởng thực hiện các video.
– Có khả năng thực hiện các video Motion Graphic, 2D Animation, Infographic.
– Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi.
– Sẵn sàng học hỏi kiến thức mới và đón nhận những nhiệm vụ mới đầy thách thức.
– Có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm.
– Tiếng anh tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ
– Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
– Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2. Cơ hội thăng tiến
– Luyện “đai đen” với hàng chục kỹ năng: Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện “đai đen” về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
– Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo: Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30% – 50%/năm.
– Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum… Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

3. Được tự hào
– Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của Đại học Harvard, Stanford, Maryland…
– 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
– 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp TOPICA FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.
– “Pay It Forward”: Văn hoá “Cho đi chưa cần nhận lại” ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện “Chia sẻ yêu thương” hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.

4. Được hết mình
– Được làm vua, thua làm… hiệp sĩ: Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
– Giúp hàng trăm ngàn người học tốt hơn: Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng trăm ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh TOPICA có câu “Triệu người nâng trí tuệ”.
– Nói thẳng: thưởng. Nịnh sếp: phạt. Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
– Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.
– Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
Hồ sơ
– Tiêu đề vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển: TVN_CVdungphimbientapvideo_Họ tên.
– Liên hệ SĐT: 0462 532 081 (Mr. Huy).
Hạn nộp 04-03-2016
Tìm việc làm thêm trong ngành Tiếp thị – Quảng cáo
Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á, và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài.

TOPICA UNI cung cấp hạ tầng công nghệ và dịch vụ cho 8 trường ĐH ở Việt Nam và Philippines để triển khai đào tạo Cử nhân trực tuyến chất lượng cao.

TOPICA NATIVE triển khai chương trình luyện nói tiếng Anh trực tuyến cho học viên tại Thái Lan và Việt Nam, và là đơn vị đầu tiên trên thế giới phát triển ứng dụng luyện nói qua Google Glass.

TOPICA Founder Institute là vườn ươm khởi nghiệp duy nhất tại Việt Nam đã có các startup nhận đầu tư tổng cộng gần 10 triệu USD.

Một dự án giai đoạn đầu của Topica do đích thân cựu Chủ tịch Microsoft Bill Gates khởi động. Topica hiện có hơn 500 nhân viên toàn thời gian, 1,400 giảng viên bán thời gian ở các văn phòng Manila, Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng.

Thông tin tham khảo về tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA:

• Giới thiệu TOPICA
http://www.youtube.com/user/TOPICAVIETNAM
• Các thông tin khác về hoạt động của TOPICA: http://topica.edu.vn

Comments

comments